Employer Branding Agentur mit Wirkung.
Talente gewinnen, Mitarbeitende binden, Kultur stärken. Als Employer Branding Agentur entwickeln wir starke Arbeitgebermarken. Fundiert, strategisch, kreativ. Wir begleiten Sie von Düsseldorf, Hamburg und Berlin aus. Für eine Positionierung, die intern verbindet und extern überzeugt. Und sich auf Ihre Anforderungen zuschneiden lässt.
Jetzt Kontakt aufnehmenEmployer Branding Agentur gesucht? Diese Hürden kennen Sie.
Arbeitskräftemangel, Wertewandel, War for Attention – der Kampf um Talente ist hart. Besonders im Mittelstand. Als Arbeitgeber müsste man klarer auftreten. Doch wie? Ohne Strategie fehlt die Richtung. Ohne Profil die Sichtbarkeit. Hier setzen wir an mit System, Kreativität und Erfahrung.
Probleme:
01.
Zu geringe Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt
02.
Unklare Arbeitgeberidentität
03.
Schwache emotionale Bindung der Mitarbeitenden
Employer Branding – modular oder als Gesamtstrategie.
Wir entwickeln Ihre Arbeitgeberpositionierung auf Basis fundierter Analysen. Daraus leiten wir Ihre EVP (Employer Value Proposition = USP) ab – klar, authentisch und passend für alle Zielgruppen und Kanäle.
Von der Analyse bis zur Markenstrategie: Als Employer Branding Beratung denken wir strukturiert, mit Weitblick und Gespür für Ihre Kultur. Für mehr Relevanz am Markt und Wirkung nach innen und außen.
Mit starken Ideen und emotionalem Storytelling entwickeln wir Kampagnen, die Aufmerksamkeit erzeugen und im Kopf bleiben. Ob digital oder analog: Wir erzählen Ihre Geschichte klar und einprägsam.
Als Employer Branding Agentur stellen wir zielgerichteten Content für alle Kanäle – ob Social Media, Karriereseiten oder Video. Passend zu Ihrer Marke, aktivierend und plattformspezifisch.
Wir begleiten Sie bei der Verankerung Ihrer Arbeitgebermarke – innerhalb Ihrer Kultur und nach außen im Recruiting. Mit passenden Formaten, die Menschen wirklich erreichen und bewegen.
Zielgruppen & Wettbewerbsanalysen; Interne Kommunikationskampagnen; Stakeholdermanagement; Recruiting-Kommunikation & Anzeigen; Kommunikationsberatung für Messen; Kultur- & Werteentwicklung; Führungskräfte-Einbindung; Karrierewebsite; Komplettbetreuung Social Media; Bewerbungsprozesse.
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Employer Branding Agentur. Integriert gedacht.
Change Kommunikation
Integrierte Change-Agentur für nachhaltige Veränderung. Wir verbinden Strategie, Beratung und Umsetzung – klar, strukturiert, wirksam.
Interne Kommunikation
Starke interne Kommunikation braucht Klarheit, Kreativität und Struktur. Wir entwickeln Formate, Strategien und Inhalte, die Ihre Mitarbeitenden erreichen und bewegen.
Digital Content
Wir verbinden Content, Daten und Plattformen: Für digitale Kommunikation mit Relevanz. Von SEO bis TikTok – wir machen Botschaften sichtbar und wirksam.
Als Teil von Team Farner greifen wir auf über 700 Spezialist:innen an verschiedenen europäischen Standorten zu. Gemeinsam kombinieren wir Expertise aus Strategie, Kreation, Behavioral Science und Technologie. Wir verbinden lokale Nähe in Düsseldorf, Hamburg und Berlin mit internationaler Schlagkraft – für skalierbare Projekte mit Weitblick, Schlagkraft und exzellenter Umsetzung.
Wir arbeiten agil, interdisziplinär und ohne klassische Hierarchien. Verantwortung heißt bei uns: Jede:r kann und soll führen – ob Trainee oder Geschäftsführung. Gleichzeitig fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten, Mentoring, transparente Prozesse und echtes Teamplay. Unsere Kund:innen sind immer Teil des Prozesses – mit festen Ansprechpersonen, klaren Workflows und der Flexibilität, schnell auf Veränderungen zu reagieren. So entstehen starke Ergebnisse.
Unsere Arbeit ist vielfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem Deutschen Preis für Onlinekommunikation, dem Comprix und dem Internationalen Deutschen PR-Preis. Doch Qualität zeigen wir auch jenseits von Kreativpreisen. Wir sind ISO-zertifiziert und Teil der ersten GUTcert-zertifizierten Klimabilanzierung im Team Farner. Zudem wurden wir von EcoVadis mit Bronze im Sustainability Rating ausgezeichnet und gehören damit zu den Top 5 % aller bewerteten Unternehmen. Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Anspruch, sondern auch Antrieb.
Employer Branding ist mehr als Kommunikation – und keine Einzelmaßnahme. Eine fundierte Strategie definiert Zielgruppen, Positionierung, Botschaften und Kanäle. Sie bildet das Fundament für alle internen und externen Maßnahmen. Wir entwickeln diesen Rahmen gemeinsam mit Ihnen – faktenbasiert, kreativ und mit dem Ziel, Ihre Arbeitgebermarke sichtbar, anschlussfähig und differenzierend zu gestalten. So wird Employer Branding zur echten Führungsaufgabe – nicht zur kurzfristigen Kampagne.
Gerade auf Plattformen wie LinkedIn zählt: Ihre Arbeitgebermarke muss erlebbar werden. Dafür entwickeln wir Content-Strategien, Redaktionspläne und Kampagnen, die zu Ihrer Haltung passen und Ihre Botschaften kreativ transportieren. Authentizität, Relevanz und Wiedererkennbarkeit stehen dabei im Fokus. Ob Mitarbeitenden-Spotlight, Themenkampagne oder ESG-Update – wir machen Ihre Employer Brand dort sichtbar, wo sie gesucht und gefunden wird.