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Du liebst Verantwortung, hasst Routine und willst gestalten? Willkommen bei komm.passion. Hier treffen Unternehmensberatung und Kreation aufeinander. Ca. 90 Kolleg:innen arbeiten in Düsseldorf, Hamburg und Berlin – darüber hinaus europaweit noch weitere Mitarbeiter:innen bei Team Farner. Ohne starre Hierarchien, dafür mit Haltung, Vielfalt, Eigenständigkeit, jeder Menge Teamgeist und Herz.
Wir arbeiten lateral, agil und standortübergreifend mit flachen Hierarchien. Das heißt: Jede:r kann und soll Verantwortung übernehmen. Vom Trainee bis zur Geschäftsführung. Mentoring, Gestaltungsspielraum und Teamgeist sorgen für schnelle Lernkurven und echte Karrierewege.
Von 0 auf Chef:in in Nullkommanichts. Dank lateralem arbeiten statt starrer Units kein Problem. Projekte werden bei uns von Project Ownern geführt. Und das kann jede:r sein – vom Trainee bis zur Geschäftsführung. So übernehmen schon mal Junior-Berater:innen Verantwortung, auch über den CEO. Eigenständigkeit statt Hierarchie, Flexibilität statt Routine.
Bei uns hat jede:r eine Mentorin oder einen Mentor. Sie begleiten dich beim Onboarding, beraten bei Karrierefragen und mehr. Das Besondere: Mentoring ist keine Einbahnstraße und lebt vom Dialog. Regelmäßige Feedbackgespräche in beide Richtungen und 360°-Rückmeldungen sorgen für ehrliche Einschätzungen und individuelle Weiterentwicklung.
Dein Weg. Deine Karriere. Ob Fach- oder Führungskraft, bei uns entscheidest du selbst, welchen Weg du einschlägst. Fachkräfte glänzen mit Expertise, Führungskräfte mit Organisationstalent. Beide Wege sind gleichwertig, was Gehalt, Entwicklung und Anerkennung betrifft. Wichtig ist nur: Du nutzt deine Stärken.
Wir schaffen digitale Inhalte mit Relevanz. Datenbasiert, kreativ und kanalgenau. Und entwickeln Content der gefunden, verstanden und geteilt wird.
Direkter Kundenkontakt, Mitarbeit an Pitches, Verantwortung übernehmen. Bei uns geht das schon als Trainee. Dazu gibt’s komm.passion Academys für deine Weiterbildung.
Von Beginn an eigene Aufgaben, Projekte und Kund:innen. Wir setzen auf Vertrauen in deine Fähigkeiten und begleiten dich mit Mentoring und Feedback.
Breite Gestaltungsfreiheit, eigenverantwortliche Projekte und die Chance, als Project Owner Teams zu führen. So sieht Alltag für Professionals bei uns aus. Und kein Tag ist wie der andere.
Führung heißt bei uns nicht „mehr Macht“, sondern Organisationstalent zeigen, Projekte führen und Verantwortung tragen. Lateral und auf Augenhöhe.
Auch nach der aktiven Zeit bei uns bleibst du Teil unseres Netzwerkes. Als Sparringspartner:in, Botschafter:in und Teil der komm.passion-Familie.
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Arbeiten bei uns bedeutet, Freiräume zu nutzen und Verantwortung zu tragen. Flexible Modelle, Gewinnbeteiligung und Mentoring gehören dazu – genauso wie spannende Kunden, kreative Projekte und Erfolge, die wir zusammen feiern.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Workation sorgen für Freiheit und Balance.
Neben viel Selbstständigkeit und breiter Gestaltungsfreiheit bieten wir dir persönliche Entwicklungspläne, Academy-Trainings und externe Schulungen, die dich weiterbringen.
Ab Junior-Level profitierst du direkt vom gemeinsamen Erfolg. Außerdem gibt es Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlungen.
Flache Hierarchien, echte Eigenverantwortung und ein kreatives, motivierendes Miteinander prägen den Alltag.
Wir leben Diversität und fördern Chancengleichheit in allen Dimensionen.
Wir arbeiten klimaneutral und setzen uns für Verantwortung über den Job hinaus ein.
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